L’abrogation historique du « droit au travail » au Michigan entre en vigueur

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L'abrogation historique du « droit au travail » au Michigan entre en vigueur

Constituant une avancée majeure pour le mouvement syndical, l'abrogation par les démocrates du Michigan de la loi antisyndicale sur le « droit au travail » vieille de dix ans est entrée en vigueur mardi, faisant de l'État le premier à abroger la loi depuis près de six décennies. .

En mars dernier, l'assemblée législative du Michigan, contrôlée par les démocrates, a adopté un projet de loi visant à abandonner la loi visant à nuire aux syndicats en permettant aux travailleurs de se retirer des cotisations syndicales tout en continuant à récolter les bénéfices de la syndicalisation, ce qui coûte des ressources et de l'argent aux syndicats. Le « droit au travail » a été créé dans le Michigan en 2012, avec le soutien de groupes d'argent noir de droite, qui ont également fait pression contre le projet de loi l'année dernière.

Les groupes pro-travaillistes ont célébré l'abrogation de la loi, affirmant que c'était une victoire « des décennies en préparation» alors que les syndicats et les défenseurs des droits du travail se sont battus contre la loi. Le projet de loi a également rétabli la pratique du « salaire en vigueur » qui oblige les travailleurs travaillant sur des projets publics à payer des salaires et des avantages sociaux syndiqués.

« En se levant et en reprenant leur pouvoir, aux urnes et sur le lieu de travail, les travailleurs ont clairement fait comprendre que le Michigan est et sera toujours le cœur battant du mouvement syndical américain », a déclaré le président de l'AFL-CIO du Michigan, Ron Bieber. une déclaration lundi. « Le travail pour en arriver là après des décennies d'attaques contre les salaires et les droits à la négociation collective a été épuisant, mais demain, le début d'un nouvel agenda pour les droits des travailleurs, où les gens passent avant les profits, prend effet. Je ne pourrais pas être plus fier.

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Avec l'abrogation par le Michigan, 26 États disposent désormais de lois sur le « droit au travail ». Des recherches ont montré que l'effet répressif des syndicats découlant des lois sur le « droit au travail » joue un rôle actif dans la répression des travailleurs. Un article de 2015 de l'Economic Policy Institute a révélé que les salaires sont 3,1 pour cent inférieurs dans les États où le « droit au travail » est garanti, ce qui représente une baisse de salaire d'environ 1 558 dollars pour un travailleur à temps plein typique dans un « droit au travail ». « -travail ».

Les partisans démocrates et progressistes ont soutenu le triomphe des démocrates du Michigan comme une démonstration de ce que les démocrates sont capables de faire lorsqu'ils agissent avec audace en faveur d' populaires telles que les droits des travailleurs. Les législateurs au niveau fédéral ont tenté de faire adopter des lois qui interdiraient le « droit au travail », comme la loi sur la protection du droit d'organisation (PRO), mais ces projets de loi n'ont pas réussi à obtenir le soutien des conservateurs au Congrès.

« C'est un grand jour pour les travailleurs de tout notre État », a déclaré dans un communiqué le sénateur Darrin Camilleri, le parrain initial du projet de loi. « En quelques mois, notre majorité démocrate a pu faire plus pour les travailleurs et les travailleuses du Michigan que ce que nous avons vu au cours de la dernière décennie. »

Sous le contrôle démocrate de la législature et du bureau du gouverneur, l'État a également pris des mesures telles que l'interdiction de ce qu'on appelle les « thérapies de conversion » et abrogé une interdiction de l'avortement vieille de plusieurs décennies. D'autres mesures, comme l'abrogation d'une loi qui exige que la couverture d'assurance pour l'avortement soit facultative et une série de lois sur le contrôle des armes à feu, sont également entrées en vigueur mardi.

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L'Illinois a également récemment pris des mesures contre le « droit au travail » en inscrivant une interdiction de proposition dans la constitution de l'État en réponse à une mesure de vote adoptée par les électeurs en 2022, à la suite d'une campagne menée par les défenseurs des droits du travail.

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