Le ministère de l’Agriculture du Texas demande à ses employés de s’habiller selon le « sexe biologique »

Publié le

Texas Agriculture Commissioner Sid Miller arrives at Mar-a-Lago for a meeting with President-elect Donald Trump

Les transgenres et de genre non conforme du ministère de l’Agriculture du Texas (TDA) ont reçu une mauvaise surprise lundi dernier : un nouveau code vestimentaire qui poursuit la campagne d’oppression anti-LGBTQ+ du gouverneur Greg Abbott. Le Observateur a obtenu une copie de la politique vendredi.

Les premières phrases du mémorandum, intitulées « Code vestimentaire et politique de toilettage du ministère de l’Agriculture du Texas », incluent le langage suivant : « Les employés sont censés se conformer à ce code vestimentaire d’une manière cohérente avec leur sexe biologique. » Le non-respect de la nouvelle règle pourrait avoir de graves conséquences. Le mémo indique également : « La violation de cette politique de l’agence comprend des recours pouvant aller jusqu’au licenciement. » Bien que fournie sans contexte, il est clair que la nouvelle politique vise à censurer les employés queers et trans.

Une note du 13 avril sur le code vestimentaire du commissaire du ministère de l'Agriculture du Texas, Sid Miller, indique : Les employés sont censés se conformer à ce code vestimentaire d'une manière cohérente avec leur sexe biologique (sic).

Le document, daté du 13 avril, porte le nom et le sceau du commissaire de la TDA, Sid Miller. Le ministère de l’Agriculture n’a pas répondu aux demandes de commentaires envoyées ce matin, y compris aux questions sur la manière dont il compte appliquer sa politique.

Les nouvelles restrictions remplacent l’ancien code vestimentaire dicté par le manuel de l’employé. Le code vestimentaire original ne faisait pas référence au « genre biologique ».

La liberté de s’habiller selon son identité de genre est vitale pour la santé mentale et le bonheur des personnes trans et non binaires. Les vêtements sont un élément important du processus de « transition sociale » qui, avec d’autres changements comme l’utilisation de nouveaux pronoms, permet à une personne trans d’être elle-même en public.

Lire aussi  Les revenus de la NRA ont chuté de plus de 50 % depuis 2016, selon une fuite d’audit

Cette politique, qui s’adresse principalement aux employés de bureau, forcerait les employés trans à rentrer dans le placard en leur interdisant d’exprimer leur identité. Mais même les personnes cisgenres qui portent des vêtements neutres – comme les femmes qui préfèrent les tenues formelles pour hommes – pourraient éventuellement être touchées par les nouvelles restrictions.

On ne sait pas si la décision de modifier le code vestimentaire émane du bureau de Miller ou si elle vient de plus haut niveau du gouvernement de l’État. Nous ne savons pas non plus s’il existe d’autres bureaux ou agences gouvernementales ayant de nouveaux codes vestimentaires. Le bureau du gouverneur n’a pas répondu à une demande de commentaires.

Un employé de TDA qui a demandé à rester anonyme par crainte de perdre son emploi s’est dit surpris par les nouvelles restrictions.

« Mon regard a attiré par les propos encourageant le port occidental », a déclaré la source, soulignant que les employés de TDA portent fréquemment des bottes et des chapeaux de cowboy. Miller a équipé son bureau de somptueux meubles sur le thème occidental, d’une valeur de 55 000 $, dont de nombreux animaux empaillés.

«Ensuite, un autre employé m’a alerté et m’a dit : ‘Hé, tu as vu la ligne dans le premier paragraphe ?’», a déclaré la source. « Ça a été un choc. »

Abbott a exprimé son opposition aux politiques et initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion au sein du gouvernement de l’État. Sa directive du 22 février ordonnant aux services de protection de l’enfance d’ sur les parents d’enfants trans soupçonnés de maltraitance sur enfants a plongé l’agence dans une crise. Dans tout le pays, plus de 400 projets de loi anti-trans ont été présentés par des législatures majoritairement contrôlées par les Républicains – dont 49 projets de loi au Texas – au cours des quatre premiers mois de 2023. Le Parti républicain a fait des attaques contre les droits des personnes trans et non binaires un élément clé. de son ordre du jour.

Lire aussi  Des groupes de défense des droits affirment que la demande de financement de Biden en Israël financerait le nettoyage ethnique

L’employé de TDA a exprimé ses inquiétudes quant au fait que le code vestimentaire serait appliqué de manière sélective aux personnes les plus visiblement trans ou non conformes au genre ou à celles qui se démarquent par ailleurs au sein de l’organisation. La source nous a dit que plusieurs collègues ont exprimé des inquiétudes au sujet de la note, mais ont peur de s’exprimer en raison des répercussions potentielles.

L’utilisation par le ministère de l’Agriculture du Texas de l’expression « genre biologique » reflète une dangereuse confusion entre sexe et genre.

Le sexe et le genre sont distincts. Sexe désigne la disposition des chromosomes, l’anatomie reproductive et d’autres organes. Même si le sexe n’est pas binaire – comme le prouvent l’existence de personnes intersexuées et la variation dans l’expression biologique des caractéristiques sexuelles humaines – il est moins fluide que l’autre. genre, une construction sociale exprimée et renforcée par des normes, des comportements et des rôles attribués aux personnes en fonction de leur sexe perçu. Les personnes transgenres, non binaires et de genre non conforme ont une identité de genre différente de celle attribuée à la naissance.

En d’autres termes, le sexe est biologique, mais le genre ne l’est pas.

L’approche des Républicains sur ce sujet est basée sur la peur plutôt que sur le consensus scientifique croissant sur l’identité transgenre et la santé mentale. Le Parti républicain préfère attiser la peur et l’incompréhension autour de cette partie vulnérable de la population afin de conquérir le pouvoir et d’attirer les électeurs – tandis que les personnes trans sont le bouc émissaire.

Lire aussi  Le premier essai clinique randomisé confirme les avantages des soins d'affirmation du genre

L’employé de TDA a exprimé sa crainte pour ses collègues queer ou pour toute personne qui s’exprime contre la nouvelle politique. Ils ont confirmé avoir rencontré des travailleurs LGBTQ+ dans tout le département. L’employé nous a dit qu’il était attiré par sa division en raison de sa diversité. « Nous avons des femmes et des personnes de couleur à la direction, et le personnel est aussi diversifié que possible. »

« Nous ne devrions pas permettre que cela se normalise », ont-ils déclaré, craignant que la nouvelle directive ne relance également le débat sur les toilettes publiques. « C’est vraiment comme si cela menaçait la sécurité de toute personne qui ne se conforme pas au code vestimentaire binaire. »

Mise à jour le 24 avril à 14h30: Pour plus de contexte sur le nouveau code vestimentaire du ministère de l’Agriculture du Texas, voici une autre section du même document divulgué, décrivant les normes vestimentaires pour les hommes et les femmes, et les conséquences de la violation de cette politique.

Les normes différentes pour les hommes et les femmes décrites dans le code vestimentaire du ministère de l'Agriculture du Texas.

Avatar de Charles Briot